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史上停航最長紀錄 受東北季風影響「臺馬之星」停航16天

臺灣、馬祖間海運主要依靠「臺馬之星」運輸，但受到強烈東北季風影響，自本月4日起至今（20日）已停航16天，不僅影響民眾往來，連貨物運輸也受到影響。連江縣交通旅遊局長林長青指出，依據海象推測，預計24日以後才會復航，創下有史以來停航最長紀錄。林長青表示，「臺馬之星」為人貨兩用輪，主要負責臺灣、馬祖間運輸，一次可載運580名乘客，但自本月4日起受到強烈的東北季風影響停航至今，新華航業更於官網中宣布至少要停航至23日，連帶影響到臺灣、馬祖間交通運輸。「感謝國防部、民航局大力協助！」林長青說，由於海運停駛，空中交通一位難求，儘管航空公司出動加班機，仍無法消化民眾及遊客需求，國防部已出動軍機協助，至少協助運送超過200名旅客返回臺灣，未來還會視情況協助。

三重區長拜訪百歲人瑞 99歲長者李鳳藻樂開懷

家有一老如有一寶，三重區今年有28位屆滿百歲(99歲)、16位百歲以及24位逾百歲人瑞，三重區長陳奇正20日前往99歲李鳳藻家中拜訪，致贈重陽節禮金1萬元及金鎖片、金箔畫等重陽禮品，李鳳藻透漏長壽訣竅，除保持健康飲食，心情上更要常保一顆感恩的心，善念常存，長壽自來。三重區公所表示，現居三重99歲的李鳳藻是首都客運集團李博仁董事長的媽媽，李鳳藻今天看到陳奇正特地到家拜訪，笑得合不攏嘴，首都客運集團董事長李博仁則表示，子女的陪伴與關懷也是母親長壽的秘訣之一。除此之外，陳奇正也分享另一位100歲的葉阿增的長壽之道，她是以「簡單生活，處事隨緣」，還有另一位102歲的李招治，是三重區正安里高素梅里長的婆婆，她常關心周遭生活點滴，每天在里長辦公室多與人接觸聊天，與人多交流正是他長壽的秘訣。三重區公所表示，今年三重區最年長的人瑞是今年110歲、出生於民國前1年住在慈生里的李秀玲，其次是今年109歲、民國1年出生長福里的程功貴老先生；陳奇正呼籲，保有青春活力的關鍵即是簡單生活，生活作息規律，飲食均衡，並且做簡單的運動伸展身體都是健康長壽之道。三重區公所指出，今年重陽敬老禮金以匯款領取為主，三重區60,754名長輩中，以匯款方式領取的長輩共有55,027名，占全體領取民眾的九成，已於10月14日匯入長輩提供的帳戶中，其餘5,727名長輩，於10月17日起由三重區公所辦理發放作業，至10月19日止，已有2,489名長輩領取到109年重陽禮金，現金發放率已達四成三。敬老重陽禮金未領取者可於12月17日前至三重區公所補發，12月18日至12月31日至新北市政府社會局辦理最後補發，逾期則不再受理。

戴德森醫療財團與嘉基工會簽約 未來3年保證加薪3％

經歷6次團體協約協商，戴德森醫療財團法人與嘉基工會化解歧見，20日由嘉義基督教醫院院長姚維仁與嘉基工會理事長趙麟宇代表簽署團體協約，未來只要是戴德森醫療財團法人所屬員工，3年內保證逐年加薪3％。今在勞動部勞動關係司司長王厚偉、嘉義市議會祕書長張元厚、嘉義市政府社會處處長林家緯、嘉義市政府勞工科科長黃俊傑、嘉市衛生局副局長廖育瑋等人見證下，相當具代表性的簽約儀式，簡單而隆重地舉行。姚維仁指出，這是他2018年2月接任院長以來，第2次圓滿與工會簽訂團體協約，強調他始終謹記就任時的承諾「提升經營績效，增加員工福利」的雙贏境界，尤其董事會和他都非常看重對全體員工的照顧，希望未來能與工會一同努力，促成勞資雙方同心共榮，相信這也是《團體協約法》最終要達成的「穩定勞動關係，促進勞資和諧，保障勞資權益」目標。趙麟宇則說，團體協約一開始很順利，很快就通過了沒有爭議的條文，但在每年100萬的勞資和諧基金議題上，勞資雙方耗費了許多力氣，終於確認員工可以普遍適用，同時工會也有自主的使用權。另外加薪議題上，也是一直協商到上周才確認計算加薪幅度。工會指出，目前工會會員數約1500人，戴德森醫療財團法人員工約有3300多人，未來資方每年將提撥勞資和諧基金給工會，也會逐年調薪，加總起來最多到3％。王厚偉司長表示，勞資關係的和諧，不是什麼事都不做就會自然和諧，中間有非常多的關卡與不同的思維都需要雙方去努力，強調這分團體協約需要勞資雙方願意共同聯繫與決心，特別是他看過很多協約，有承諾加薪更是非常不容易。林家緯除期盼雙方藉由這分協約再次達成醫療產業勞資雙贏，穩定勞資關係，也說是嘉義市第一個簽署協約的私部門，值得肯定。張元厚也誇非常有象徵意義。